În data de 04.04.2024, inspectori de muncă din cadrul ITM Giurgiu și lucrători de la Inspectoratul General pentru Imigrări au desfășurat o activitate de informare a angajatorilor privind condițiile de angajare a cetățenilor străini în România. Scopul acestui demers a fost de a crește gradul de conștientizare a angajatorilor cu privire la riscurile legale legate de angajarea sau detașarea cetățenilor străini.
În conformitate cu prevederile Planului de cooperare operativă pentru prevenirea și combaterea muncii ilegale a străinilor, inspectorii de muncă au discutat cu angajatorii despre modificările legislative aduse Ordonanței Guvernului nr. 25/2014 și despre prevederile legale în vigoare ale Legii nr. 53/2003 privind întocmirea contractelor individuale de muncă. Întâlnirea a avut loc la Biroul pentru imigrări din cadrul județului Giurgiu.
Scopul principal al întâlnirii a fost de a informa angajatorii, fie persoane fizice sau juridice, despre modalitatea corectă de a angaja sau detasa cetățeni străini în România. Participanții au fost avertizați cu privire la consecințele nerespectării legilor și s-a subliniat importanța întocmirii în formă scrisă a contractelor individuale de muncă.
Această inițiativă face parte din activitățile de prevenire și combatere a muncii ilegale a străinilor, conform planului de colaborare între ITM Giurgiu și Inspectoratul General pentru Imigrări. Scopul final este de a asigura respectarea legilor și protejarea drepturilor și intereselor cetățenilor străini care lucrează în România.
Într-un context în care tot mai mulți cetățeni străini lucrează în România, este important ca angajatorii să fie informați corespunzător și să respecte cu strictețe prevederile legale referitoare la acest aspect. Acesta este unul dintre principalele obiective ale ITM Giurgiu și Inspectoratului General pentru Imigrări.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
