Noua lege a pensiilor va modifica vârsta de pensionare în funcție de speranța de viață

Noua lege a pensiilor, care va intra în vigoare pe 1 septembrie 2024, aduce schimbări importante în ceea ce privește vârsta de pensionare. Conform noului act normativ, vârsta de pensionare va fi ajustată la fiecare 3 ani, în funcție de evoluția speranței de viață din România.

Legea stipulează că, după finalizarea esalonării menționate în anexa nr. 5, stagiul minim și complet de cotizare, precum și vârsta standard de pensionare, vor fi majorate cu referire la schimbările în speranța de viață. „În cazul unei evoluții pozitive a speranței de viață, autoritățile competente vor lua măsuri de modificare a stagiului minim de cotizare, a stagiului complet de cotizare și a vârstei standard de pensionare”, se precizează în textul legii. Dacă însă se observă o tendință negativă în ceea ce privește speranța de viață, aceste stadii nu vor putea fi majorate.

De asemenea, începând cu ianuarie 2035, vârsta de pensionare pentru femei va ajunge să fie egală cu cea a bărbaților, adică 65 de ani, corelată cu speranța de viață. Aceasta este stabilită în conformitate cu articolul 47 din Legea 360/2023. Stagiul minim de cotizare necesar este de 15 ani, iar stagiul complet de 35 de ani.

Legea prevede și situațiile în care femeile pot ieși la pensie mai devreme. Astfel, acelea care au crescut copii până la vârsta de 16 ani pot beneficia de o reducere a vârstei cu 6 luni pentru fiecare copil. De exemplu, pentru doi copii reducerea va fi de un an, iar pentru patru copii, de doi ani.

Pentru pensia anticipată, aceasta poate fi obținută cu până la 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare, dar doar dacă persoana a realizat un stagiu de cotizare cu 5 ani mai mare decât cel complet, respectiv 40 de ani de muncă. Totuși, pensia anticipată va fi supusă penalizărilor pentru fiecare lună de anticipare, care variază de la 0,4% pentru stagiul realizat până la un an, până la 0,20% pentru o anticipare cu 4-5 ani.